Originaltittel: Kjenn 80 000 ros Svar: Slik du tenker på problemet, bestemmer nivået ditt
Det er et spørsmål om Zhihu: Hva er forskjellen mellom den såkalte mektige personen når du møter et problem?
Denne artikkelen er forfatterens svar.
Tankenivåer vil i stor grad bestemme livets høyde.
Du kan lese det noen flere steder der du ikke kan forstå artikkelen.Å virkelig forstå, å gjøre deg selv bedre er formålet, er verdien som denne artikkelen bringer til deg.
Merk: Den opprinnelige tittelen på denne artikkelen er «Hvor mange talenter er du?»
Forfatter: Xie Chunlin
Laiyuan: Fuyan Society (ID: DontletmePlay)
Dilemma i en butikk
Anta at du er en offline butikkagent for et merke av sportssko. .
Men nylig finner du ut at virksomheten blir verre og verre, salget har gått ned, og du finner også ut at kjøpesummen på noen sko er enda høyere enn utsalgsprisen på Taobao. Sko.
Moralen til gjengene har begynt å bli lav, og gjestene kommer inn, og de er ikke villige til å ta initiativ til å takle det.
Du er veldig bekymret.
Butikken har begynt å tape penger, og du har investert en stor mengde dekorasjonskostnader og varelager.
Vennligst stopp her i 30 sekunder, forestill deg at du er denne agenten.
Noen mennesker kan si:
«Det hele er forårsaket av den onde Taobao, Ma Yun ødela den virkelige økonomien!»
«Offline husleie blir høyere og høyere, og skoene som selger månedlig er ikke nok til å betale husleien. Hvem gjør som taper penger for offline butikker …»
«Ungdommene nå er for uansvarlige! Virksomheten er litt svingende og litt press, og personen løp bort …»
Eller vil du tro slik?
«Hvis de ansatte ikke er aktive, vil jeg øke salgskommisjonen. Hvis du har penger, kan du lage spøkelser. Kjøleskapet kan selges til eskimoen. Jeg tror ikke at jeg ikke selger Noen par sko.
«Hadde vi ikke noen få selskaper som satte opp en gruppe sko forrige måned? Denne måneden ringer vi flere samtaler, kontakter flere selskaper og var bedriftskunder!»
«Jeg kan også åpne en Taobao -butikk, og flytte virksomheten min til Internett …»
Eller velger du å ta en annen tilnærming?
«Tiden endres for raskt. I den nye tiden må det være nye metoder og teknikker som jeg ikke kjenner. Jeg vil lære … hvilken ny detaljhandel, o2o, opplever økonomi, kortkretsøkonomi, samfunnsøkonomi .. .
«Hvordan løste de andre kolleger? Har du ressursene til jevnaldrende, la meg kommunisere og lære.»
Hvorfor er alles reaksjoner og løsninger så forskjellige i møte med det samme dilemmaet?
Noen mennesker klager over miljøet, noen mennesker blir flittige, men noen velger å starte undervisningslekser og finne nye løsninger?Hvilken metode er riktig?
Her må vi bruke et nytt konsept NLP for å forstå nivået for å forklare dette fenomenet:
Merk: NLP (Neuroral Programology) er en vitenskap grunnlagt av Richard Bandler og John Grindel i 1976. Tidligere USAs president Clinton, Microsoft -leder Bil Gates, Big Director Speel Borg og andre mange kjendiser i verden har fått NLP -opplæring. 500 selskaper bruker NLP -opplæring ansatte for å forstå at nivået er et kjernekonsept i NLP.
I denne verden vil vi gi det noen betydninger som har noe med oss å gjøre.
I det forrige eksemplet kan du for eksempel føle at alt dette er Ma Yuns feil.
Fordi alle gir forskjellige betydninger, vil vår forståelse være annerledes.Forståelsen er selvfølgelig annerledes, løsningen vil være annerledes.
NLP forståelsesnivåer, forståelsen av en ting, vi kan dele opp i 6 forskjellige nivåer, og dette nivået er delt inn i høyt og lavt.
Hvis du ser på dette problemet fra et lavt dimensjonalt perspektiv, føles det at det ikke kan løses, men når du ser på det med en høyere dimensjon, kan det bli et veldig enkelt problem, og til og med selve problemet forsvinner.
Akkurat som vogntiden, leter alle etter raskere hester, men når bilen er oppfunnet, eksisterer ikke dette problemet.
For å lette din forståelse, deler vi mennesker inn i 6 forskjellige typer med de forskjellige forståelsesnivåene for hver person.
Deretter starter vi fra tilfellene av denne offline butikken.
Hvor mange talenter er du?
1. Fifth Line Talent
Alias: Grievance Woman
Forståelsesnivået: miljø
Typisk tenkemodus: Det er din feil!
Å forstå det laveste nivået på nivået er miljøet.
Hva er miljøet?
Det vil si alt bortsett fra at du er miljøet: menneskene rundt deg;
På dette forståelsesnivået, når problemet skjer, vil han først tilskrive problemet problemer forårsaket av dårlig miljø.
for eksempel:
Arbeidet er ikke glatt fordi lederen er en tosk …
Det er ingen sjanse for promotering, fordi selskapets kontor er politisk alvorlig, og det er ingen god promoteringsmekanisme …
Huset er for dyrt å kjøpe, fordi de svarthjertede spekulasjonsgruppene, regjeringen regulerer inkompetanse, ingen rik far …
Kort sagt, det nåværende dilemmaet skjedde, ikke problemet mitt, det er andres problem, selskapets problem, problemet med markedet, regjeringens problem og hell. gruppe med folk …
Og hans måte å finne en løsning vil også tenke ut fra perspektivet om å endre miljøet.
for eksempel:
Dette selskapet er ikke bra, noe som fører til at jeg ikke har noen sjanse til å promotere, så jeg vil endre selskapet …
Finn en kjæreste, han blir verre og verre for meg nå, og han er en annen scumbag, og en annen …
Jeg vet ikke om du har vært i kontakt med deg. ..
Vi kaller vanligvis denne oppførselen som kalles klager, men har du overtalt disse menneskene til ikke å klage?De ser ut til å vite at de ikke klager?Men hvorfor klager de fortsatt?
Det er fordi deres forståelsesnivå er i det laveste miljøet.
Derfor er den beste måten de kan tenke på å endre et bedre miljø.
Hvis det femte klassen talent møtte dilemmaet i saken, så han ut til at han virkelig kunne forklare dette problemet, bortsett fra å klage på husleie, taobao og ansatte.
2. Talent
Alias: Handlingsskole
Forståelsesnivå: handling
Typisk tenkemodus: Jeg jobber ikke hardt nok!
La oss ta et lag opp og komme til det andre atferdsnivået.
Hvis du vil løse problemet, må du starte handling!Du kan ikke endre miljøet, og du kan bare endre deg selv.
Hvorfor lyktes du ikke ennå?Det er fordi du ikke jobber hardt nok.
Du endrer deg ikke, hvordan endres miljøet?
Hvordan kan du forbedre miljøet?
Lytter du til kyllingsuppen?Litt som en vellykket læring?
Mennesker som er på dette nivået av forståelse er en veldig optimistisk og positiv person som er full av positiv energi. vil ha en snuoperasjon.
De er handlingsfraksjonene og hardt arbeid i folks øyne.
På dette forståelsesnivået, når problemet skjer, vil han først tilskrive problemet problemet at innsatsen ikke er nok.
for eksempel:
For lav inntekt?Fordi jeg ikke jobber hardt nok …
Har du ikke råd til et hus?Det er fordi jeg ikke jobber hardt nok …
Er det ikke klart å starte en bedrift?Det er fordi jeg ikke jobber hardt nok …
Kort sagt, hvis det er et problem, se etter grunnen fra deg selv for å se om du er lat?Er det ikke nok å jobbe hardt?Vil du øke arbeidsmengden?
Hvis du er på handlingsnivå, er miljøet i miljøet ikke så viktig, fordi alt er ditt eget, fordi du ikke jobber hardt nok.
For å løse problemet, vil du se etter løsninger på dette atferdsnivået.
for eksempel:
Jeg har ikke økt lønnen deres på et år, og jeg begynte å legge til en ekstra time i kveld;
Hvorfor hadde kjæresten min blitt likegyldig til meg nylig?Jeg vil sende flere nyheter, ringe flere samtaler for å bry meg om henne;
Selskapets ytelse er verre?Det må være at jeg sover for mye, og jeg vil ikke sove i morgen.
Tilbake til det første tilfellet av offline butikker, hva ville han gjort hvis dette fjerde klassetalentet møtte dette dilemmaet?
Jeg betalte 24 timers leie og åpnet bare i 8 timer.Fra 24 timer med virksomhet i morgen, bodde jeg i butikken hele dagen, og de ansatte falt i to skift.
Ansatte late?Så betaler jeg lønnen, legger den til, og spis kveldsmat hver dag.
Vi kan imidlertid ikke la være å spørre, kan alle problemer løses hvis du jobber hardt?Er jo hardere person, jo større er prestasjonene?
For 200 år siden var den gjennomsnittlige arbeidstiden for mennesker 16 timer.
For 5000 år siden laget folk også soloppgang hver dag.
De er kanskje mer flittige enn deg, men verdien som kan produsere er mindre enn en ti tusen av det moderne samfunn.
Arbeidet er virkelig en nødvendig betingelse for å lykkes, men langt fra tilstrekkelige forhold.
Hvorfor liker ikke så mange mennesker kyllingsuppe?Motstand mot suksess?
Det er fordi de bare ber deg om å jobbe hardt, men ikke gi deg en vei. , Vil kunne lykkes.
Løsningen av problemet, fremskritt av tidene kan ikke gjøres ved hardt arbeid.
3. Det tredje strømmetalentet
Alias: taktiker
Forståelsesnivået: evne
Typisk tenkemodus: Det er flere metoder enn problemer!
Mennesker i landbrukstiden jobber hardere enn deg, men de produktive kreftene er mindre enn en av ti tusendeler.
Fordi folk er mer flittige nå?
Selvfølgelig ikke, fordi de ikke har opplevd den industrielle revolusjonen og informasjonsrevolusjonen, vil de ikke bruke maskiner, og de vil heller ikke bruke internett for å forbedre arbeidseffektiviteten og samarbeidseffektiviteten.
Hva er maskinene og internett?
Ser ut til å være et verktøy, og utvid din evne i det vesentlige.
For 5000 år siden ønsket du å fortelle noen en ting.
Hva er evnen?
Det vil si at du kan løse de samme problemene på en enklere og mer effektiv måte, og du har muligheten til å velge.
Mennesker som forstår nivået på evnenivået.
Derfor vil de også finne en bedre måte å løse problemet på dette nivået.
For eksempel er virksomheten til offline butikker ikke bra fordi forretningsmodellen min er for gammel.
For eksempel kan jeg redusere kundenes anskaffelseskostnader og øke kundenes gjenkjøpssatser ….
Forholdet til kjæresten min er ikke bra.
Jeg pleide å gjøre forretninger før. Begynn å lære …
Slike mennesker har veldig sterk læringsevne og anvendelsesevne, og kan transformere kunnskapen de lærte til driftsrike metoder, og dermed forbedre effektiviteten og løse problemer.
De forstår at det ikke er noe problem å ha møtt noen problemer. andres grunnleggende ferdigheter.
Jeg burde stå på skuldrene til giganten, lære mer modne opplevelser og metoder og deretter løse dette problemet.
Hvis du kan nå dette nivået, kan du ha den flittige innsatsen fra atferdslaget og evnen til rutiner, og generelt bli mellom- og seniornivå i selskapet.
Vanlige problemer er ikke lenger nede, du kan alltid finne måter å løse dem på.
Hvert nivå som er nevnt her er selvfølgelig ikke å si at du ikke trenger neste nivå. , Snakk på papiret.
Nivået til å forstå er det høyeste nivået vi kan tenke på å forstå.
Hvilket problem er at du ikke kan løse evnen?
Det vil si at du velger feil spørsmål.
Hva er meningen?
Før du begynner med problemet, må du vite det først.
Begynnelsen av saken ser for eksempel ut til at status quo har mye. Det er det viktigste problemet?
Er det et spørsmål om teamledelse?Markedsføringsmetoden?Eller en forretningsmodell?
Bør vi redusere varelageret og redusere tap og være forberedt på å lukke døren?Eller strategisk transformasjon, vedvarer til slutt?
Hvert valg betyr den forskjellige retningen i livet.
Så hvordan kan du forbedre evnen til å ta valg?Vi må gå inn på neste nivå …
4. Talent
Alias: Strategisk
Forståelsesnivå: BVR (tro/verdier/forskrifter)
Typisk tenkemodus: Hva er viktigere?
Hvis evnenes lag er muligheten til å løse problemet, er BVR -laget muligheten til å ta valg.
Hva er BVR?
B (tro):Tro, hva tror du er riktig?
Hva tror du på denne verden?
Fra stort, kan det være et verdensbilde, og siden barndommen er det et konsept.
Hvorfor er kolonnene våre rundt konseptet i første kvartal?
Det er for å hjelpe deg med å bygge et mer komplett verdensbilde.
V (verdi):Verdi, som er viktigere, tror du A eller B?
Forskjellen mellom livet er på grunn av forskjellene i tid og tid, hva er vi avhengige av å velge?
Det er våre verdier.
Vi har en viss verdi for alle, alt og hvert konsept.
Ulike ting vil ha høy og lav verdi, og standardene målt av hver person er forskjellige.Til slutt vil vi danne vår egen verdisortering, som er dine verdier.derfor,Når A/B -valg vises, velg et som vi synes er mer verdifullt.
Hvis du for eksempel møter ran, spør andre om du ber om penger eller forferdelig?Vanligvis velger du å være forferdelig, fordi verdiene dine er: skjebne> penger
Men når du har en time nå, planlegger du å bruke den til å lese en bok?Eller pusse vennekretsen?Eller sove?Alles valg er annerledes, fordi verdien av hver persons verdi av disse tre er annerledes.
Hvorfor har noen mennesker vanskeligheter?
Det er på grunn av hamDe interne verdiene er kaotisk, mangel på visse konsepter eller uklar forståelse av visse begreper.Han visste ikke hvordan han skulle velge.
R (regel):Prinsippet om regler, å gjøre ting.
Dette er som selskapets regler og forskrifter.
Det kommer fra tro og verdier.
For eksempel er en av atferdskodene mine en venn av tid.
Det er en tro fra meg, fordi jeg tror på sammensatt gevinstffekt.
For eksempel har mange mennesker en kode for atferd.
Betydningen av reglene er å hjelpe deg med å ta mer effektive valg.
derfor,Evne -laget er å la deg gjøre ting riktig, og BVR -laget er å hjelpe deg med å velge å gjøre det rette.
Mennesker på BVR -laget, når problemet skjer, tenker først på hvilket som er det viktigste problemet?
Bortsett fra disse problemene jeg ser, hva er de viktigere problemene?
Tilbake til begynnelsen av saken, kan det andre klassen tenne på denne måten:
Resultatene til butikken har gått ned, og følgende mange faktorer kan påvirke den:
1. Kostnad: Leie blir mer og dyrere;
2. Team: Ansatte har lav oppfinnsomhet, og en persons fratredelse foreslås;
3. Marked: Det er færre og færre mennesker i butikkene.
4. Markedsføring: Den nåværende måten å markedsføre er relativt enkelt, som er butikker som butikker.
5. Kanal: For tiden er det bare en enkelt kanal for offline butikker.
Hva kan være problemet jeg ikke ser?
1. Handelsstrukturen i internett -tiden har endret seg
Årsaken til at Taobao kan være så billig, er at fordi mellomlinkene blir droppet i kortslutningen, trenger ikke fabrikken direkte til forbrukerne å passere den totale generasjonen, provinsielle og regionale, … verdien på overføringseffektiviteten er kraftig forbedret, Så prisen kan være så billig.
2. Offline butikker har også unike fordeler
Våre produkter kan berøres, og vi kan prøve det.Hvilke av dem er det mest kritiske spørsmålet?
Etter å ha tenkt på det, tegner du følgende forholdskart:
Det viser seg at alle de skyldige er fordi internettets tilknytning har blitt høyere, noe som fører til endringer i transaksjonsstrukturen. , så prisen kan være slik.Som et resultat, en serie reaksjoner i ryggen …
Heldigvis har jeg også en morder.
Derfor setter du to kjernestrategier:
1. Kortkretsøkonomi:Siden Taobao -butikker kan være kortslått i midten, hvorfor kan ikke min fysiske butikk være?Gjør alt for å slippe mellomlenken i kortslutningen og redusere prisen.
2. Opplev økonomi:Forbedre opplevelsen av offline butikker, slik at brukere ikke vil forlate når de kommer.
Så lenge disse to problemene er løst, vil andre problemer løses.(Det er allerede vellykkede saker i det virkelige liv. Det er ikke flere detaljer her på det begrensede rommet. Du kan finne det på internett.)
Dette er en løsning gitt av mennesker som forstår nivået på BVR.
De som er i evnen til å ta tak i øyenbrynene og øyenbrynene.
Tilsynelatende uendelige metoder å håndtere, men problemet har blitt mer og mer, og det vil aldri bli løst.
BVR -laget har også feil.
Når du ser disse imøtekommende klassekameratene, kan du være i tvil om at du kan ta et slikt valg fordi flere alternativer har objektive verdistandarder.
For eksempel er du forhandleren, vil du vurdere et slikt spørsmål: Må jeg være sjef?Eller gå tilbake til jobb?Med min evne minst en million års lønn, er det ingen risiko, hvorfor bry seg så hardt?
Hva vil svaret ditt være?
For å løse problemet med dette subjektive valget, må du ta et annet nivå.
5. Det første stream -talentet
Alias: Awaker
Forståelsesnivå: identitet
Typisk tenkemodus: Fordi jeg er xxx, vil jeg xxx
Forstå det femte laget av nivået.
«Hvem er du? Hva slags person vil du være?»
Hvorfor identitetsnivået er så høyt, fordi de forskjellige identitetsnivåene betyr at det er forskjellige BVR -er, bestemmer det ditt nåværende valg og bestemmer din fremtidige livsretning.
For eksempel, vil du være en sneakerdesigner?Vil du fortsatt være en vellykket forretningsmann og tjene mye penger?Eller vil du lage et nytt sportsmerke og bli grunnleggeren av det nye merket?
Du definerer deg selv som en annen identitet, og valget av det problemet i saken vil være helt annerledes.
Hvis du for eksempel vil være en joggesko, kan du velge å jobbe for å jobbe og slå av butikken; og hvis du vil være grunnleggeren av et nytt merke, kan du velge å finne et støperi og produsere deg direkte til Produser deg merke sko, kortslutning alle mellomlenker, omni -kanalsalg.
Årsaken til at du noen ganger ikke vet hvordan du velger.
Hvis du ikke vet hvem du vil være, vet du ikke hva du vil. Hvis du ikke vet hva du vil, kan du ikke ta et valg. Ikke få noe.
Vanligvis er identitetsdefinisjonen tydelig, og svaret kommer ut.
Når du snakker om det, kan du tenke på karakteremnene vi har snakket om.
Karakteren er passiv, og det er gitt deg av andre;
Du har kanskje mange tegn, men du har bare en identitet du vil være.
Hver karakter eller identitet tilsvarer et BVR -system som hjelper ham til å bli denne identiteten bedre.
Fordi karakteren oppnås passivt, vil du føle at dette settet med BVR -er er en slags tilbakeholdenhet; og identiteten din er det du vil bli, så dets BVR vil bli en hjelp.
På dette identitetsnivået tilsvarer det faktisk følelsen av oppfatning.
Årsaken til at du vil få deg til å gå, er å få deg til å bryte gjennom karakterens begrensninger, få et mer aktivt liv og finne ditt eget identitetsnivå, fordi for mange karakterer på kroppen din vil hindre at du ser din sanne identitet.
Når du vil kjenne identitetsposisjonen din, bør du støtte den tilsvarende BVR rundt den, deretter bygge din evnenes sirkel og lage tilsvarende planer og handlinger, og du vil bli det første klassen.
Du kan lage din egen karriere, designe skrikende produkter og bli ledende innen børsnoterte selskaper.
På toppen av dem er det fremdeles en type mennesker.
La oss ta et nytt lag for å observere hvordan topptalentet er.
6. Topp talent
Alias: leder/stor mann
Forståelsesnivå: Ånd/oppdrag
Typisk tenkemodus: Folk lever for å forandre verden
Å forstå det høyeste nivået av nivå er ånd.
Hva betyr ånd?
Det er ditt forhold til verden, det vil si livets oppdrag vi ofte hører, hva skal du til denne verden?Hva kan du gi andre, samfunnet og hele menneskene?Hva er forskjellen mellom denne verden på grunn av deg?
På dette nivået er alle tanker rundt de to ordene «Li hans».Hvordan kan vi fremme tidenes fremgang?Hvis disse kan oppnås, er jeg villig til å utveksle alt, inkludert livet mitt.
Selvfølgelig er det fortsatt nødvendig å gjenta at nivået på forståelsesnivået øker nivået etter nivå. Ånden her vil bli en følelse.
Det åndelige nivået må støttes av identitetsnivået. Gjør for denne verden?
Du trenger ikke å være så stor, selv om det bare er et visst aspekt, kan det hjelpe en av få mennesker, hva er det aspektet?
Kanskje dette kan bli ditt livsoppdrag, og så tenke på det, hva slags identitet kan bedre hjelpe deg med å fullføre dette oppdraget?
Du kan tenke på problemet med identitetsnivåer.
Når du går inn i åndens nivå, vet jeg ikke hvilket språk for å beskrive så store karakterer.
Tillat meg å låne et av Apple -slagordene som er publisert av Jobs, en av ERA -lederne Jobs i 1997:
For å hylle de sprø gutta, er de Maverick, de er uregjerlige, de er rå og gale, de er uforenlige. I status quo.
Du kan rose dem, sitere dem, motsette dem, stille spørsmål ved dem og rose eller baktale dem, men de kan ikke ignorere dem.
Fordi de endret ting.De oppfant at de forestilte seg at de kurerte, de utforsket, de skapte, de inspirerte, og de fremmet menneskelig utvikling.Kanskje de må være gale.
Kan du stirre på hvitt papir og se vakre malerier?
Kan du sitte stille og høre en fantastisk sang?
Kan du stirre på Mars og tenke på et magisk romhjul?
Vi gir gode muligheter for disse karene.
Kanskje de er galne i andres øyne, men de er genier i øynene våre.
fordiBare de som tror de kan forandre verden, kan virkelig forandre verden.
Jeg håper at du en dag i fremtiden også vil ha muligheten til å bli en person som forandrer verden, går ombord på denne hellige stjernehimmelen og fører oss til å komme videre.
Tilbake til den opprinnelige saken, hvis det er en person som allerede er på et åndelig nivå, hvordan vil han tenke på en slik situasjon?
Jeg vet ikke, bare overlater dette problemet til de store mennene i denne epoken.
Hvordan kan vi bli topp talenter?
Klassifiseringen av talenter ovenfor er bare for å gjøre deg lettere å forstå den ekstreme inndelingen av konseptet om nivået. eksistensen av visse nivåer.
Så hvordan skal vi fortsette å bli forfremmet fra lavt nivå til førsteklasses talenter, eller til og med topp talenter?Oppgraderer du monstrene på første nivå?
Nei.
Når du er på et lavt nivå, vil tankene dine bli begrenset, og du ser ikke flere muligheter, akkurat som mennesker i miljøet, klager ofte uten å vite det. Andre metoder i evnenes lag for å løse problemene nå.
Det tristeste livet er at jeg ikke vet at jeg ikke vet, jeg tror jeg vet alt.
Hva burde jeg gjøre?
svar:La deg være en første -klassen person eller topp talent.
Ja, du må lage en toppnivå design for livet ditt, fra det åndelige laget og planlegging:
Livsplanen utviklet seg fra det ideelle nivået/ identitetsnivået ditt, som kan være veldig forskjellig fra ditt virkelige liv.
Måtte du starte fra i dag og omdefinere livet ditt.
Denne prosessen kan være vanskelig, og den vil ikke bli gjort over natten.
For når du først tenker, kan livet ditt endre seg kvalitativt.
